Prieskum zamestnancov 360 stupňová spätná väzba
Preskúmajte silné a slabé stránky spoločnosti
Ak chcete byť dobrým vodcom, musíte byť otvorený kritike. Bez znalosti svojich silných a slabých stránok sa budete len veľmi ťažko rozvíjať a viesť Vašu spoločnosť k úspechu.