Vzory dotazníkov HR a zaměstnanci

Hodnotenie angažovanosti zamestnancov

  • 1. V akom oddelení pracujete? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 2. Akú pozíciu zastávate? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 3. Ako dlho vo firme pracujete? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 4. Prosím odpovedzte na nižšie uvedené otázky, v každom riadku jednu odpoveď. *

    Môžete zadať len jednu odpoveď v riadku.
    Áno Skôr áno Neviem Skôr nie Ne
    Poznáte ciele a hodnoty firmy, ktorými sa riadi?  
    Poznáte cieľ práce, ktorú vykonávate pre firmu?  
    Poznáte Vaše povinnosti?  
  • 5. Odpovedzte prosím na nasledujúce tvrdenie vybraním odpovede v každom riadku. *

    Môžete zadať len jednu odpoveď v riadku.
    Áno Skôr áno Neviem Skôr nie Nie
    Môj nadriadený mi dobre organizuje prácu  
    Môj nadriadený si váži moju vykonanú prácu  
    Cítim, že som dôležitou súčasťou firmy  
    Mnou vykonávaná práca má význam  
    Nadriadený sa snaží načúvať mojim potrebám  
    V prípade súkromných problémov sa môžem spoľahnúť na svojich kolegov a nadriadených  
    Môj nadriadený mi vždy jasne vysvetlí čo čaká od mojej práce  
    Nadriadený má dôveru v moje rozhodnutia  
    Cítim, že mám možnosť ďalšieho rozvoja  
    Priebežne som informovaný/á o tom čo sa vo firme deje  
    Vo firme funguje medzi zamestnancami dobrá komunikácia  
    Vo firme panuje priateľská atmosféra  
    Mám príležitosť sa naučiť niečo nového od mojich nadriadených  
    Zúčástňujem sa i dodatočných aktivít firmy  
    Predstavím svoje nápady a návrhy, ak môžu niečo zmeniť  
    Delím sa o svoje znalosti so spolupracovníkmi  
    Odmeny, ktoré dostávam sú adekvátne k mojej práci  
    Pravidelne sa mi zvyšuje mzda  
    Početnosť obdržaných bonusov a odmien je pre mňa satisfakciou  
    Moje osobné hodnoty sú previazané s hodnotami firmy  
    Vo firme sú organizované motivačné programy  
    Hodnotenie pracovníkov sa vykonáva poctivo  
    Cítim, že spoločnosť je dobre vedená  
    Podmienky, v ktorých pracujem sú zodpovedajúce  
  • 6. Ktoré z nižšie uvedených bodov majú vplyv na Vašu motiváciu k práci? *

    Môžete zadať len jednu odpoveď v riadku.
    Ano Spíše ano Nevím Spíše ne Ne
    Odpovedajúci základný plat  
    Pravidelné zvyšovanie základného platu  
    Atraktívne doplnky k základnej mzde  
    Ciele a hodnoty, ktorými sa riadi firma  
    Mimo finančné motivačné programy  
    Pocit, že som dôležitý pre firmu  
    Dobrá organizácia práce nadriadenými  
    Rešpektovanie mnou vykonanej práce  
    Jasne určená očakávanie od mojej práce  
    Možnosť ďalšieho rozvoja  
    Dobrá komunikácia vo vnútri firmy  
    Atmosféra dôvery a kolegiality  
    Rovnováha medzi prácou a súkromím  
    Dobré podmienky k práci  
    Predávanie znalostí od manažérov a vedúcich  
    Kvalita riadenia firmy  
    Program školení a kurzov  
    Nezávislosť v rozhodovaní  
    Spravodlivé ohodnotenie všetkých zamestnancov  
    Spokojnosť klientov firmy  
    Dobré finančné výsledky firmy  
    Firemné inovácie  
  • 7. Ste spokojný/á so svojou prácou? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 8. Ako hodnotíte úroveň zapojenia do vykonanej práce? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 9. Pohlavie *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 10. Najvyššie dosiahnuté vzdelanie? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
Použiť túto šablónu

Ešte ste nepočuli o Netquest?

Netquest je prieskumná platforma pre tvorbu, distribúciu a okamžitú analýzu on-line prieskumov.

Pomocou jednoduchých sprievodcou vytvoríte vlastné dotazníky a zašlete ich skupine príjemcov, napr. klientom, zamestnancom alebo sociálnej skupine.

Poznajte všetky možnosti
náhlad užívateľského rozhrania