Vzory dotazníkov HR a zamestnanci

Hodnotenie angažovanosti zamestnancov

1. V akom oddelení pracujete? ^*

Môžete vybrať len jednu odpoveď.

2. Akú pozíciu zastávate? ^*

Môžete vybrať len jednu odpoveď.

	Asistent
	Pracovník
	Špecialista
	Vedúci
	Manager
	Riaditeľ
	Iné (prosím uveďte):

3. Ako dlho vo firme pracujete? ^*

Môžete vybrať len jednu odpoveď.

	Menej ako rok
	1 - 3 roky
	3 - 5 rokov
	5 - 10 rokov
	Viac ako 10 rokov

4. Prosím, odpovedzte, na nižšie uvedené otázky. V každom riadku vyberte jednu odpoveď. ^*

Môžete zadať len jednu odpoveď v riadku.

	Áno	Skôr áno	Neviem	Skôr nie	Ne
Poznáte ciele a hodnoty firmy, ktorými sa riadi?	Poznáte ciele a hodnoty firmy, ktorými sa riadi? - Áno	Poznáte ciele a hodnoty firmy, ktorými sa riadi? - Skôr áno	Poznáte ciele a hodnoty firmy, ktorými sa riadi? - Neviem	Poznáte ciele a hodnoty firmy, ktorými sa riadi? - Skôr nie	Poznáte ciele a hodnoty firmy, ktorými sa riadi? - Ne
Poznáte cieľ práce, ktorú vykonávate pre firmu?	Poznáte cieľ práce, ktorú vykonávate pre firmu? - Áno	Poznáte cieľ práce, ktorú vykonávate pre firmu? - Skôr áno	Poznáte cieľ práce, ktorú vykonávate pre firmu? - Neviem	Poznáte cieľ práce, ktorú vykonávate pre firmu? - Skôr nie	Poznáte cieľ práce, ktorú vykonávate pre firmu? - Ne
Poznáte Vaše povinnosti?	Poznáte Vaše povinnosti? - Áno	Poznáte Vaše povinnosti? - Skôr áno	Poznáte Vaše povinnosti? - Neviem	Poznáte Vaše povinnosti? - Skôr nie	Poznáte Vaše povinnosti? - Ne

5. Odpovedzte, prosím, na nasledujúce tvrdenie vybraním odpovede v každom riadku. ^*

Môžete zadať len jednu odpoveď v riadku.

	Áno	Skôr áno	Neviem	Skôr nie	Nie
Môj nadriadený mi dobre organizuje prácu	Môj nadriadený mi dobre organizuje prácu - Áno	Môj nadriadený mi dobre organizuje prácu - Skôr áno	Môj nadriadený mi dobre organizuje prácu - Neviem	Môj nadriadený mi dobre organizuje prácu - Skôr nie	Môj nadriadený mi dobre organizuje prácu - Nie
Môj nadriadený si váži moju vykonanú prácu	Môj nadriadený si váži moju vykonanú prácu - Áno	Môj nadriadený si váži moju vykonanú prácu - Skôr áno	Môj nadriadený si váži moju vykonanú prácu - Neviem	Môj nadriadený si váži moju vykonanú prácu - Skôr nie	Môj nadriadený si váži moju vykonanú prácu - Nie
Cítim, že som dôležitou súčasťou firmy	Cítim, že som dôležitou súčasťou firmy - Áno	Cítim, že som dôležitou súčasťou firmy - Skôr áno	Cítim, že som dôležitou súčasťou firmy - Neviem	Cítim, že som dôležitou súčasťou firmy - Skôr nie	Cítim, že som dôležitou súčasťou firmy - Nie
Mnou vykonávaná práca má význam	Mnou vykonávaná práca má význam - Áno	Mnou vykonávaná práca má význam - Skôr áno	Mnou vykonávaná práca má význam - Neviem	Mnou vykonávaná práca má význam - Skôr nie	Mnou vykonávaná práca má význam - Nie
Nadriadený sa snaží načúvať mojim potrebám	Nadriadený sa snaží načúvať mojim potrebám - Áno	Nadriadený sa snaží načúvať mojim potrebám - Skôr áno	Nadriadený sa snaží načúvať mojim potrebám - Neviem	Nadriadený sa snaží načúvať mojim potrebám - Skôr nie	Nadriadený sa snaží načúvať mojim potrebám - Nie
V prípade súkromných problémov sa môžem spoľahnúť na svojich kolegov a nadriadených	V prípade súkromných problémov sa môžem spoľahnúť na svojich kolegov a nadriadených - Áno	V prípade súkromných problémov sa môžem spoľahnúť na svojich kolegov a nadriadených - Skôr áno	V prípade súkromných problémov sa môžem spoľahnúť na svojich kolegov a nadriadených - Neviem	V prípade súkromných problémov sa môžem spoľahnúť na svojich kolegov a nadriadených - Skôr nie	V prípade súkromných problémov sa môžem spoľahnúť na svojich kolegov a nadriadených - Nie
Môj nadriadený mi vždy jasne vysvetlí čo čaká od mojej práce	Môj nadriadený mi vždy jasne vysvetlí čo čaká od mojej práce - Áno	Môj nadriadený mi vždy jasne vysvetlí čo čaká od mojej práce - Skôr áno	Môj nadriadený mi vždy jasne vysvetlí čo čaká od mojej práce - Neviem	Môj nadriadený mi vždy jasne vysvetlí čo čaká od mojej práce - Skôr nie	Môj nadriadený mi vždy jasne vysvetlí čo čaká od mojej práce - Nie
Nadriadený má dôveru v moje rozhodnutia	Nadriadený má dôveru v moje rozhodnutia - Áno	Nadriadený má dôveru v moje rozhodnutia - Skôr áno	Nadriadený má dôveru v moje rozhodnutia - Neviem	Nadriadený má dôveru v moje rozhodnutia - Skôr nie	Nadriadený má dôveru v moje rozhodnutia - Nie
Cítim, že mám možnosť ďalšieho rozvoja	Cítim, že mám možnosť ďalšieho rozvoja - Áno	Cítim, že mám možnosť ďalšieho rozvoja - Skôr áno	Cítim, že mám možnosť ďalšieho rozvoja - Neviem	Cítim, že mám možnosť ďalšieho rozvoja - Skôr nie	Cítim, že mám možnosť ďalšieho rozvoja - Nie
Priebežne som informovaný/á o tom čo sa vo firme deje	Priebežne som informovaný/á o tom čo sa vo firme deje - Áno	Priebežne som informovaný/á o tom čo sa vo firme deje - Skôr áno	Priebežne som informovaný/á o tom čo sa vo firme deje - Neviem	Priebežne som informovaný/á o tom čo sa vo firme deje - Skôr nie	Priebežne som informovaný/á o tom čo sa vo firme deje - Nie
Vo firme funguje medzi zamestnancami dobrá komunikácia	Vo firme funguje medzi zamestnancami dobrá komunikácia - Áno	Vo firme funguje medzi zamestnancami dobrá komunikácia - Skôr áno	Vo firme funguje medzi zamestnancami dobrá komunikácia - Neviem	Vo firme funguje medzi zamestnancami dobrá komunikácia - Skôr nie	Vo firme funguje medzi zamestnancami dobrá komunikácia - Nie
Vo firme panuje priateľská atmosféra	Vo firme panuje priateľská atmosféra - Áno	Vo firme panuje priateľská atmosféra - Skôr áno	Vo firme panuje priateľská atmosféra - Neviem	Vo firme panuje priateľská atmosféra - Skôr nie	Vo firme panuje priateľská atmosféra - Nie
Mám príležitosť sa naučiť niečo nového od mojich nadriadených	Mám príležitosť sa naučiť niečo nového od mojich nadriadených - Áno	Mám príležitosť sa naučiť niečo nového od mojich nadriadených - Skôr áno	Mám príležitosť sa naučiť niečo nového od mojich nadriadených - Neviem	Mám príležitosť sa naučiť niečo nového od mojich nadriadených - Skôr nie	Mám príležitosť sa naučiť niečo nového od mojich nadriadených - Nie
Zúčástňujem sa i dodatočných aktivít firmy	Zúčástňujem sa i dodatočných aktivít firmy - Áno	Zúčástňujem sa i dodatočných aktivít firmy - Skôr áno	Zúčástňujem sa i dodatočných aktivít firmy - Neviem	Zúčástňujem sa i dodatočných aktivít firmy - Skôr nie	Zúčástňujem sa i dodatočných aktivít firmy - Nie
Predstavím svoje nápady a návrhy, ak môžu niečo zmeniť	Predstavím svoje nápady a návrhy, ak môžu niečo zmeniť - Áno	Predstavím svoje nápady a návrhy, ak môžu niečo zmeniť - Skôr áno	Predstavím svoje nápady a návrhy, ak môžu niečo zmeniť - Neviem	Predstavím svoje nápady a návrhy, ak môžu niečo zmeniť - Skôr nie	Predstavím svoje nápady a návrhy, ak môžu niečo zmeniť - Nie
Delím sa o svoje znalosti so spolupracovníkmi	Delím sa o svoje znalosti so spolupracovníkmi - Áno	Delím sa o svoje znalosti so spolupracovníkmi - Skôr áno	Delím sa o svoje znalosti so spolupracovníkmi - Neviem	Delím sa o svoje znalosti so spolupracovníkmi - Skôr nie	Delím sa o svoje znalosti so spolupracovníkmi - Nie
Odmeny, ktoré dostávam sú adekvátne k mojej práci	Odmeny, ktoré dostávam sú adekvátne k mojej práci - Áno	Odmeny, ktoré dostávam sú adekvátne k mojej práci - Skôr áno	Odmeny, ktoré dostávam sú adekvátne k mojej práci - Neviem	Odmeny, ktoré dostávam sú adekvátne k mojej práci - Skôr nie	Odmeny, ktoré dostávam sú adekvátne k mojej práci - Nie
Pravidelne sa mi zvyšuje mzda	Pravidelne sa mi zvyšuje mzda - Áno	Pravidelne sa mi zvyšuje mzda - Skôr áno	Pravidelne sa mi zvyšuje mzda - Neviem	Pravidelne sa mi zvyšuje mzda - Skôr nie	Pravidelne sa mi zvyšuje mzda - Nie
Početnosť obdržaných bonusov a odmien je pre mňa satisfakciou	Početnosť obdržaných bonusov a odmien je pre mňa satisfakciou - Áno	Početnosť obdržaných bonusov a odmien je pre mňa satisfakciou - Skôr áno	Početnosť obdržaných bonusov a odmien je pre mňa satisfakciou - Neviem	Početnosť obdržaných bonusov a odmien je pre mňa satisfakciou - Skôr nie	Početnosť obdržaných bonusov a odmien je pre mňa satisfakciou - Nie
Moje osobné hodnoty sú previazané s hodnotami firmy	Moje osobné hodnoty sú previazané s hodnotami firmy - Áno	Moje osobné hodnoty sú previazané s hodnotami firmy - Skôr áno	Moje osobné hodnoty sú previazané s hodnotami firmy - Neviem	Moje osobné hodnoty sú previazané s hodnotami firmy - Skôr nie	Moje osobné hodnoty sú previazané s hodnotami firmy - Nie
Vo firme sú organizované motivačné programy	Vo firme sú organizované motivačné programy - Áno	Vo firme sú organizované motivačné programy - Skôr áno	Vo firme sú organizované motivačné programy - Neviem	Vo firme sú organizované motivačné programy - Skôr nie	Vo firme sú organizované motivačné programy - Nie
Hodnotenie pracovníkov sa vykonáva poctivo	Hodnotenie pracovníkov sa vykonáva poctivo - Áno	Hodnotenie pracovníkov sa vykonáva poctivo - Skôr áno	Hodnotenie pracovníkov sa vykonáva poctivo - Neviem	Hodnotenie pracovníkov sa vykonáva poctivo - Skôr nie	Hodnotenie pracovníkov sa vykonáva poctivo - Nie
Cítim, že spoločnosť je dobre vedená	Cítim, že spoločnosť je dobre vedená - Áno	Cítim, že spoločnosť je dobre vedená - Skôr áno	Cítim, že spoločnosť je dobre vedená - Neviem	Cítim, že spoločnosť je dobre vedená - Skôr nie	Cítim, že spoločnosť je dobre vedená - Nie
Podmienky, v ktorých pracujem sú zodpovedajúce	Podmienky, v ktorých pracujem sú zodpovedajúce - Áno	Podmienky, v ktorých pracujem sú zodpovedajúce - Skôr áno	Podmienky, v ktorých pracujem sú zodpovedajúce - Neviem	Podmienky, v ktorých pracujem sú zodpovedajúce - Skôr nie	Podmienky, v ktorých pracujem sú zodpovedajúce - Nie

6. Ktoré z nižšie uvedených bodov majú vplyv na Vašu motiváciu k práci? ^*

Môžete zadať len jednu odpoveď v riadku.

	Ano	Spíše ano	Nevím	Spíše ne	Ne
Odpovedajúci základný plat	Odpovedajúci základný plat - Ano	Odpovedajúci základný plat - Spíše ano	Odpovedajúci základný plat - Nevím	Odpovedajúci základný plat - Spíše ne	Odpovedajúci základný plat - Ne
Pravidelné zvyšovanie základného platu	Pravidelné zvyšovanie základného platu - Ano	Pravidelné zvyšovanie základného platu - Spíše ano	Pravidelné zvyšovanie základného platu - Nevím	Pravidelné zvyšovanie základného platu - Spíše ne	Pravidelné zvyšovanie základného platu - Ne
Atraktívne doplnky k základnej mzde	Atraktívne doplnky k základnej mzde - Ano	Atraktívne doplnky k základnej mzde - Spíše ano	Atraktívne doplnky k základnej mzde - Nevím	Atraktívne doplnky k základnej mzde - Spíše ne	Atraktívne doplnky k základnej mzde - Ne
Ciele a hodnoty, ktorými sa riadi firma	Ciele a hodnoty, ktorými sa riadi firma - Ano	Ciele a hodnoty, ktorými sa riadi firma - Spíše ano	Ciele a hodnoty, ktorými sa riadi firma - Nevím	Ciele a hodnoty, ktorými sa riadi firma - Spíše ne	Ciele a hodnoty, ktorými sa riadi firma - Ne
Mimo finančné motivačné programy	Mimo finančné motivačné programy - Ano	Mimo finančné motivačné programy - Spíše ano	Mimo finančné motivačné programy - Nevím	Mimo finančné motivačné programy - Spíše ne	Mimo finančné motivačné programy - Ne
Pocit, že som dôležitý pre firmu	Pocit, že som dôležitý pre firmu - Ano	Pocit, že som dôležitý pre firmu - Spíše ano	Pocit, že som dôležitý pre firmu - Nevím	Pocit, že som dôležitý pre firmu - Spíše ne	Pocit, že som dôležitý pre firmu - Ne
Dobrá organizácia práce nadriadenými	Dobrá organizácia práce nadriadenými - Ano	Dobrá organizácia práce nadriadenými - Spíše ano	Dobrá organizácia práce nadriadenými - Nevím	Dobrá organizácia práce nadriadenými - Spíše ne	Dobrá organizácia práce nadriadenými - Ne
Rešpektovanie mnou vykonanej práce	Rešpektovanie mnou vykonanej práce - Ano	Rešpektovanie mnou vykonanej práce - Spíše ano	Rešpektovanie mnou vykonanej práce - Nevím	Rešpektovanie mnou vykonanej práce - Spíše ne	Rešpektovanie mnou vykonanej práce - Ne
Jasne určená očakávanie od mojej práce	Jasne určená očakávanie od mojej práce - Ano	Jasne určená očakávanie od mojej práce - Spíše ano	Jasne určená očakávanie od mojej práce - Nevím	Jasne určená očakávanie od mojej práce - Spíše ne	Jasne určená očakávanie od mojej práce - Ne
Možnosť ďalšieho rozvoja	Možnosť ďalšieho rozvoja - Ano	Možnosť ďalšieho rozvoja - Spíše ano	Možnosť ďalšieho rozvoja - Nevím	Možnosť ďalšieho rozvoja - Spíše ne	Možnosť ďalšieho rozvoja - Ne
Dobrá komunikácia vo vnútri firmy	Dobrá komunikácia vo vnútri firmy - Ano	Dobrá komunikácia vo vnútri firmy - Spíše ano	Dobrá komunikácia vo vnútri firmy - Nevím	Dobrá komunikácia vo vnútri firmy - Spíše ne	Dobrá komunikácia vo vnútri firmy - Ne
Atmosféra dôvery a kolegiality	Atmosféra dôvery a kolegiality - Ano	Atmosféra dôvery a kolegiality - Spíše ano	Atmosféra dôvery a kolegiality - Nevím	Atmosféra dôvery a kolegiality - Spíše ne	Atmosféra dôvery a kolegiality - Ne
Rovnováha medzi prácou a súkromím	Rovnováha medzi prácou a súkromím - Ano	Rovnováha medzi prácou a súkromím - Spíše ano	Rovnováha medzi prácou a súkromím - Nevím	Rovnováha medzi prácou a súkromím - Spíše ne	Rovnováha medzi prácou a súkromím - Ne
Dobré podmienky k práci	Dobré podmienky k práci - Ano	Dobré podmienky k práci - Spíše ano	Dobré podmienky k práci - Nevím	Dobré podmienky k práci - Spíše ne	Dobré podmienky k práci - Ne
Predávanie znalostí od manažérov a vedúcich	Predávanie znalostí od manažérov a vedúcich - Ano	Predávanie znalostí od manažérov a vedúcich - Spíše ano	Predávanie znalostí od manažérov a vedúcich - Nevím	Predávanie znalostí od manažérov a vedúcich - Spíše ne	Predávanie znalostí od manažérov a vedúcich - Ne
Kvalita riadenia firmy	Kvalita riadenia firmy - Ano	Kvalita riadenia firmy - Spíše ano	Kvalita riadenia firmy - Nevím	Kvalita riadenia firmy - Spíše ne	Kvalita riadenia firmy - Ne
Program školení a kurzov	Program školení a kurzov - Ano	Program školení a kurzov - Spíše ano	Program školení a kurzov - Nevím	Program školení a kurzov - Spíše ne	Program školení a kurzov - Ne
Nezávislosť v rozhodovaní	Nezávislosť v rozhodovaní - Ano	Nezávislosť v rozhodovaní - Spíše ano	Nezávislosť v rozhodovaní - Nevím	Nezávislosť v rozhodovaní - Spíše ne	Nezávislosť v rozhodovaní - Ne
Spravodlivé ohodnotenie všetkých zamestnancov	Spravodlivé ohodnotenie všetkých zamestnancov - Ano	Spravodlivé ohodnotenie všetkých zamestnancov - Spíše ano	Spravodlivé ohodnotenie všetkých zamestnancov - Nevím	Spravodlivé ohodnotenie všetkých zamestnancov - Spíše ne	Spravodlivé ohodnotenie všetkých zamestnancov - Ne
Spokojnosť klientov firmy	Spokojnosť klientov firmy - Ano	Spokojnosť klientov firmy - Spíše ano	Spokojnosť klientov firmy - Nevím	Spokojnosť klientov firmy - Spíše ne	Spokojnosť klientov firmy - Ne
Dobré finančné výsledky firmy	Dobré finančné výsledky firmy - Ano	Dobré finančné výsledky firmy - Spíše ano	Dobré finančné výsledky firmy - Nevím	Dobré finančné výsledky firmy - Spíše ne	Dobré finančné výsledky firmy - Ne
Firemné inovácie	Firemné inovácie - Ano	Firemné inovácie - Spíše ano	Firemné inovácie - Nevím	Firemné inovácie - Spíše ne	Firemné inovácie - Ne

7. Ste spokojný/á so svojou prácou? ^*

Môžete vybrať len jednu odpoveď.

Rozhodne áno

Skôr áno

Skôr nie

Rozhodne nie

8. Ako hodnotíte úroveň zapojenia do vykonanej práce? ^*

Môžete vybrať len jednu odpoveď.

Rozhodne vysoko

Skôr vysoko

Skôr nízko

Rozhodne nízko

9. Pohlavie ^*

Môžete vybrať len jednu odpoveď.

	Žena
	Muž

10. Najvyššie dosiahnuté vzdelanie? ^*

Môžete vybrať len jednu odpoveď.

	Základné
	Učilište
	Stredné
	Vyššie odborné
	Vysoké

Spokojnosť zákazníkov

Prieskum spokojnosti zákazníkov je základom podnikania. Zistite, čo si zákazníci myslia o Vašej spoločnosti a Vašich produktoch /službách.

Business & marketing

Preskúmajte trh použitím našich on-line dotazníkov. Zistite ako zlepšiť svoje marketingové aktivity.

Ostatní

Vyskúšajte demografické prieskumy - zhromažďuje veľké množstvo vyplnení o obecných potrebách alebo návykoch veľkých komunít.

HR a zamestnanci

Online prieskumy pre zamestnancov Vám umožnia skontrolovať ich spokojnosť s prácou a identifikovať problémy.

Vzdelávanie a škola

Použite dotazníky pre výskum k diplomovej práci alebo vstupte do prieskumu pre rodičov, študentov a učiteľov vo vzdelávacích inštitúciach.

Spokojnosť zákazníkov

Prieskum spokojnosti zákazníkov je základom podnikania. Zistite, čo si zákazníci myslia o Vašej spoločnosti a Vašich produktoch /službách.

HR a zamestnanci

Online prieskumy pre zamestnancov Vám umožnia skontrolovať ich spokojnosť s prácou a identifikovať problémy.

Business & marketing

Preskúmajte trh použitím našich on-line dotazníkov. Zistite ako zlepšiť svoje marketingové aktivity.

Vzdelávanie a škola

Použite dotazníky pre výskum k diplomovej práci alebo vstupte do prieskumu pre rodičov, študentov a učiteľov vo vzdelávacích inštitúciach.

Ostatní

Vyskúšajte demografické prieskumy - zhromažďuje veľké množstvo vyplnení o obecných potrebách alebo návykoch veľkých komunít.

Netquest je platforma na tvorbu a analýzu on-line prieskumov.

Pomocou jednoduchých sprievodcov môžete vytvoriť prieskum a odoslať ho vašej cieľovej skupine, napr. klientom, zamestnancom alebo akejkoľvek sociálnej skupine.

Bezplatne otestovať

	Výskum		Výroba
	IT		PR
	Financie		Vývoj
	Kontrola akosti		Predaj
	Marketing		Riadenie
	Obsluha klienta		Iné (prosím uveďte):
	Právne oddelenie

Vzory dotazníkov HR a zamestnanci

Hodnotenie angažovanosti zamestnancov

1. V akom oddelení pracujete? *

2. Akú pozíciu zastávate? *

3. Ako dlho vo firme pracujete? *

4. Prosím, odpovedzte, na nižšie uvedené otázky. V každom riadku vyberte jednu odpoveď. *

5. Odpovedzte, prosím, na nasledujúce tvrdenie vybraním odpovede v každom riadku. *

6. Ktoré z nižšie uvedených bodov majú vplyv na Vašu motiváciu k práci? *

7. Ste spokojný/á so svojou prácou? *

8. Ako hodnotíte úroveň zapojenia do vykonanej práce? *

9. Pohlavie *

10. Najvyššie dosiahnuté vzdelanie? *

Spokojnosť zákazníkov

Business & marketing

Ostatní

HR a zamestnanci

Vzdelávanie a škola

Spokojnosť zákazníkov

HR a zamestnanci

Business & marketing

Vzdelávanie a škola

Ostatní

Netquest je platforma na tvorbu a analýzu on-line prieskumov.

1. V akom oddelení pracujete? ^*

2. Akú pozíciu zastávate? ^*

3. Ako dlho vo firme pracujete? ^*

4. Prosím, odpovedzte, na nižšie uvedené otázky. V každom riadku vyberte jednu odpoveď. ^*

5. Odpovedzte, prosím, na nasledujúce tvrdenie vybraním odpovede v každom riadku. ^*

6. Ktoré z nižšie uvedených bodov majú vplyv na Vašu motiváciu k práci? ^*

7. Ste spokojný/á so svojou prácou? ^*

8. Ako hodnotíte úroveň zapojenia do vykonanej práce? ^*

9. Pohlavie ^*

10. Najvyššie dosiahnuté vzdelanie? ^*