Vzory dotazníkov HR a zaměstnanci

Hodnotenie nadriadeného

  • 1. Ako dostupný je Váš nadriadený zamestnancom? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 2. Ako často Vám nadriadený dá spätnú väzbu o Vašej práci? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 3. Ako je zlepšený Váš výkon po získaní spätnej väzby od Vášho nadriadeného o Vašej práci? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 4. Ako efektívne je školenie, ktoré dostanete od svojho nadriadeného? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 5. Ako dôsledný je Váš nadriadený pri odmeňovaní zamestnancov za dobrú prácu? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 6. Ako rozumné sú rozhodnutia uskutočnené Vašim nadriadeným? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 7. Aké množstvo času si berie Váš nadriadený na vykonanie rozhodnutí? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 8. Ako často Váš nadriadený počúva názory zamestnancov pri rozhodovaní? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 9. Ako jednoduché je pre zamestnancov nesúhlasiť s rozhodnutiami Vášho nadriadeného? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 10. Ako reálne sú očakávania Vášho nadriadeného? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 11. Ako dobre Váš nadriadený reaguje na chyby zamestnancov? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 12. Ako spoľahlivý je Váš nadriadený? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 13. Ako efektívne Váš nadriadený používa firemné prostriedky? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 14. Ako hodnotíte celkovú spokojnosť s Vašim nadriadeným? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 15. Čo Váš nadriadený potrebuje k vylepšeniu svojho výkonu? *

Ešte ste nepočuli o Netquest?

Netquest je prieskumná platforma pre tvorbu, distribúciu a okamžitú analýzu on-line prieskumov.

Pomocou jednoduchých sprievodcov vytvoríte vlastné dotazníky a zašlete ich skupine príjemcov, napr. klientom, zamestnancom alebo sociálnej skupine.

Poznajte všetky možnosti
náhľad užívateľského rozhrania