Vzory dotazníkov HR a zamestnanci

Riadenie znalostí

  • 1. Zbierate a zdieľate informácie o osvedčených postupoch? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 2. Nastavujete komunikačný kanál medzi zamestnancami, ktorí reagujú na zákazníkov a managmenty firiem? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 3. Nastavujete komunikačný kanál medzi zamestnancami, ktorí reagujú na zákazníkov a vývojárov produktu? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 4. Vytvárate formálne postupy, aby bolo zaistené, že všetky poučenia a informácie k projektu sú odovzdané ďalej spolu s ostatnými podobnými úlohami? *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 5. Hľadáte formálny spôsob ako určovať manažérsky plat podľa zisku, alebo straty, podľa informácií, ktoré sa poskytujú ostatným manažérom spoločnosti. *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • 6. Rozvíjate "expertné systémy" pre zachytenie a cirkuláciu špeciálnych zručností a znalostí. *

    Môžete vybrať len jednu odpoveď.
  • Odborníci tvrdia, že spoločnosť môže určiť, či program "riadenie znalostí" je dobrý, v závislosti na tom, ako sa zodpovedajú nasledujúce 2 otázky. Otázky nie sú komplikované a šetria čas. Neočakávame perfektné odpovede, stačí, aby nám dávali zmysel.
  • 7. Aký druh činností vo Vašej spoločnosti má najväčší dopad na zisk, alebo stratu? Z aktivít, ktoré ste zmienil/a, ktorá má pravdepodobne najväčší vplyv? *

  • 8. Aké znalosti by ste chceli mať, aby ste ich mohli efektívne využiť v pracovných aktivitách? *

ikona

Vzdelávanie a škola

Použite dotazníky pre výskum k diplomovej práci alebo vstupte do prieskumu pre rodičov, študentov a učiteľov vo vzdelávacích inštitúciach.

Netquest je platforma na tvorbu a analýzu on-line prieskumov.

Pomocou jednoduchých sprievodcov môžete vytvoriť prieskum a odoslať ho vašej cieľovej skupine, napr. klientom, zamestnancom alebo akejkoľvek sociálnej skupine.

Bezplatne otestovať
náhľad užívateľského rozhrania